torpilsiz işe girmek

yeni bir üye yeni bir üye
türkiyede küçümsenmemesi gereken olaydır. torpille işe girmenin gayet olağan karşılandığı şu ülkede hiç bir işime torpille girmedim. bu bakımdan içim gerçekten rahat.
gayfe gayfe
ben de valla hep torpilsiz girdim aferin bana. çünkü kendi ayağımın üstünde duruyom. işverenler de bunu gördüğü için 1 ay içinde iş buluyom. kasiyer ve garsonluk yapıyom genelde ama torpilsiz alın terimle. çok şükür. heee bir dayım olsa seni şu kadroya yeeleştirelşm, ibb de çaycı ol maaşı 10.000 dese onu da olurdum ama diyenim olmadı. o yüzden karakter sahibiyim, hemen torpil bulanlara kızıyom,ben daha bulamadım çünkü.
kızıl kurt kızıl kurt
inşaat sektörü adına konuşmam gerekirse oldukça zordur.

''ülkede bir sürü inşaat yapılıyor ya bu mühendisler teknikerler nasıl işsiz kalıyor?''

7 katlı bir binayı yapmak için 1 tane mühendis, 10-15 kişilik de işçi ekibi genelde yeterlidir. genelde şehirlerde gördüğünüz konutların çoğunu aile müteahhitleri yapar ve bu adamlar da yanlarında sadece eş, dost, akraba istihdam eder. ha çevresi geniş olmayan bir insandır, siz de en az 10-15 yıllık artık sektörde her boku öğrenmiş bir mühendissinizdir yollarınız kesişir ''gel çalış benimle'' der. aksi halde bu aile müteahhitliklerinde iş miş bulamazsınız, torpilsiz amele bile yapmazlar sizi o kadar söyleyeyim.

otel, alışveriş merkezi gibi projeler genelde kurumsal firmalara verilir, fakat kurumsal firmalarda da torpil geçer. o referans bölümüne daha önceden o firmada çalışmış sağlam bir başmühendisin ya da müdürün adını yazmazsan kapıdan geçirmezler. ha amerika'da, ingiltere'de inşaat mühendisliği okumuş, en az 4 dil bilen, 10 yıllık tecrübesi olan mühendissindir o zaman bir şansın olur da işsizlik sıkıntısı çeken 25-35 yaş aralığında bu şekilde bir eğitim alabilmiş ve bu kadar uzun yıllar tecrübesi olan, işi çok iyi bilen kaç mühendis, tekniker var? 30 yaşında adamdan 20 yıllık mühendis tecrübesi bekliyorsan orada bir sıkıntı var demektir. 30 yaşında adamın çok çok 5 yıllık iş tecrübesi ancak vardır bu da bu firmalara yeterli gelmez.

devlet işlerine değinmiyorum bile. kpps sonrası mülakatlarda bile deli torpil dönüyor. evet belli başlı sektörlerde kendini geliştiren, çok çalışan, nitelikli olan biri kolay iş bulabilir mesela sağlık sektöründe ve yazılım sektöründe iş bulmak kolay, yazılımda en kötü freelance iş yapıyorsun, ama bu her sektörde böyle değil. inşaat sektörünün 2007 - 2013 arasındaki altın çağı sona erdi, elde bir sürü yeni mezun mühendis ve tekniker işsiz kadrosuyla gençler oradan oraya sürüklenmekte.

bu kadar kalabalık nüfusla, ki bu kalabalık nüfusun ortalaması 33 yani oldukça genç nüfuslu bir ülkeyiz, ona rağmen bir şeyler üretip de ekonomik kalkınmayı gerçekleştiremiyorsak, tüm gençleri iş bulamayacakları ve sektörün artık elemana doyduğu fakültelere yönlendiriyorsak(eğitim fakültesi, mühendislik fakülteleri, fen edebiyatlar, iibf) şapkayı ele alıp düşünmekte fayda var. akp düşünmez, artık bir sonraki iktidar partisine.
jitemci astsubay jitemci astsubay
bizim şehirde bir çağrı merkezi var. turkcell, ttnet, falan taşeron iş alıyorlar. epey de büyüdüler. çalışanlar asgari ücret artı biraz prim ile yaşıyor. ücret, sosyal haklar falan o kadar yüksek değil yani. ona rağmen milletvekilleri bakanlar devreye giriyor günde 12 saat telefon yanıtlama işine adam sokmak için. şirket de özel bu arada. işsizlik o raddeye geldi.
asimagii asimagii
günmüzde gitgide zorlaşan eylem. lisans mezunları adına konuşursak, mantar gibi çoğalan özel üniversiteler ve mezunlarının yol açtığı fazla arz sonucu torpille işe giriş oranı gitgide yükselmiştir.