ceo

1 /
nightwish nightwish
aslına bakılırsa tam anlamıyla genel müdür olarak değerlnedirelemeycek statü. genel müdür deyince türkçe'de bir şirketin sahibi algılanır. ama ceo, daha çok ortaklı şirketlerde, dışarıdan tutulan adam olarak bilinir. yalnız genel yönetim başkanına ünvan olarak verildiği de olur. ortaklı şirketlere örnek olarak general electric
panait ıstrati panait ıstrati
çok iştiraki olan, birden fazla sektörde faaliyet gösteren şirketlerin en üst düzey profesyonel yöneticisine verilen isim. bu sıfatı kullanmakta kıstas, söz konusu grubun birden çok alanda faaliyet göstermesidir. dolayısıyla bütün faaliyetlerden sorumlu olarak ortaklara ve onları temsil eden yönetim kuruluna en başta ceo rapor verir. onun altında çok muhtemel grup başkanları (yapı çok büyükse) ya da doğrudan gruba bağlı şirketlerin genel müdürleri bulunur. örneğin şu anda bülent özaydınlı koç grubunun ceo'sudur. onun altına dayanıklı tüketim grubu başkanlığı, finans grubu başkanlığı, inşaat grubu başkanlığı vb. grup başkanlıkları vardır. bu başkanların altında da örneğin dayanıklı tüketim grubu başkanının altında da arçelik'in genel müdürü yer alır. diğer bir örnek olarak finans grubu başkanının altında ise yapı kredi bankasının genel müdürü yer alır.
floydian floydian
son dönemlerde en çok dayatılan kavramlardan biridir. uluslararası şirketler için yurtdışı yazışmalarda kullanılması çok abes kaçmazken dışarıyla hiç bir bağı olmayan ya da az miktarda iş hacmine sahip şirketlerin kullanması abestir, görmemişliktir. pozisyon isimlerinin kısaltılması trendinin başlamasına sebep olmuştur. yabancı şirket şartname ve prosedürlerinde bol bol gözülkürken bizde de bazı pozisyon isimleri * kısaltılmaya başlamıştır. hatta çalıştığım şirkette çözüm üretme koordinatörlüğü diye bir pozisyon oluşturuldu ki gerisini siz düşünün artık.
kylopsis kylopsis
sirketler için gereken büyüme planlarının temelini olusturan,yatırım arastırmalarıyla sorumlu,argeyle iştirakli çalısan.şirket çalısanı olmayıp şirketten/kurumdan maaş alan 3. sahıs ama planlama işinde 1 numaralı elemanlardır.bazıları yapılan yatırımlardan kar alır bu sayede şirketin bir nevi ortagı veya sahiblerinden biri olur,bu durumun olusması cok riskli görülen yatırımlarda kendi portföyünü kullanmasıyla olur ama cok sık görülebilen bir uygulama degildir.bazı şirketlerde sadece kar amacıyla yapılan yatırımlara ortak olur sadece kazanctan belli bir sure pay alır.

sözün özü bir kurum/kurulus calısanı degildir ama herturlu en iyi pozisyondaki yöneticiden daha çok kazanır.
eden blur eden blur
türkiyede icra kurulu başkanı olarak tanımlanan yönetim kurulu başkanı ile genel müdür arasındaki pozisyon. ayrıca debra bentonun ceo koçunun sırları kitabında ceonun özellikleri kısaca şöyle belirtilmiştir:
özgüveni yüksek,kontrollü,azimli,kendini geliştiren,dürüst ve etik (hiç zannetmiyorum), konuşmadan önce düşünen,özgün, alçakgönüllü, tarzının farkında olan, cesur ve biraz vahşi (noluyoruz!), mizah duygusuna sahip, gerektiğinde tiyatral olmak,ayrıntılara odaklanmış, işinde iyi ve liderliğe istekli,ekibindekiler için savaşçı, hataları kabul eden, dosdoğru, kibar, meraklı, rekabetçi, esnek ve iyi bir öykücü olmak.
(bkz: peygamber)
jarrah jarrah
türkiye'de gerçekten çok yanlış anlaşılmış bir kavramdır. küçücük şirketlerin yöneticileri veya şirket sahipleri linkedin profillerine, kart vizitlerine "ceo" diye yazdırıyor ve kendilerini rezil ediyorlar farkında olmadan.
1 /