doktora 6000 tl hemşireye 1620 tl vermek

2 /
kendinibulamayankız kendinibulamayankız
ya şu durumda şunun tartışması kadar gereksiz bir şey yok dünyada. amk o zaman düzen değişsin. herkes eşit para alsın. sus payı gibi para veriyorlar şu dünya pandemisinde. oturup ona ne kadar verdiler buna ne kadar verdiler diye sorgulayacak kadar vizyonsuz musun? bu mu yani dert? bu mu? umarım loto falan çıkar, tüm paralar bunun derdini yaşayanların olur. ben düzgün yönetilmek isterdim sadece. kendimi güvende hissetmek. bir defa olsun değerli olmak vatandaş olarak. paraya da pula da sıçmışım. böyle devlete de, böyle düzene de.
steph steph
bir geri zekalinin actigi baslik. asagilik bir tip.

altinda da yine 1-3 geri zekalinin ve cahilin yorum yaptigi konu.

yorumum ise, her iki miktar da cok cok dusuk. asil sorun da bu zaten. 1650 ne ya?
5
altıpatlar altıpatlar
sağlık personeline 3 aylık zaman diliminde yatırılacak ek ücretlerin türk lirası cinsinden miktarıdır. yapılacak ödemelerin, personelin duruma göre değişkenlik gösterebileceğini belirterek, yazar kişisinin bu rakamı neye dayanarak söylediğini merak ediyorum. eğer, kaçırdığım bir şey yoksa, sağlık-sen genel başkanı net bir rakam söylemenin çok olduğunu söylemişti diye hatırlıyorum. şimdi bu "1620 tl" sana yapılan ek ödeme mi?

her bir branşın tavanları olduğu ve bu döner sermaye çerçevesinde değerlendirildiği için, ücret çok değişkenlik gösterecektir. şu an baktığım kadarıyla bir hemşirenin ek ödenek skalası 1.000-2.100 tl arasında gözüküyor. yani sen bu kafayla yine iyi almışsın.
topalkırkayak topalkırkayak
az çalışırı, çok çalışırı bilemem ama ikisi de lisans mezunudur diye bir karşılaştırma olmaz aga. ben de lisans mezunuyum, gidiyim doktorluk yapayım o zaman.

az bi şey iş tecrübem de var. oradan bildiğim kadarıyla net olarak söyleyebilirim ki, işin karşılığı ne kadar okuduğunuza göre değil, ne kadar sorumluluk aldığınıza göre verilir.

finansta alaylı bir adam var bizim şirkette, oturup sohbet etmezsiniz belki adamla ama adamın elinden milyon eurolar geçiyor, aşağı yukarı yüz kişinin sorumluluğu var bi şekilde. ben de lisans bitirdim. işin daha çok eğitim ve satış kısmındayım. şirketten değil beni, komple benim pozisyonu çıkartsan kimsenin sikinde olmaz. çünkü, benzer pozisyonlarda bi dünya insan var. yapılan işi devşirebilecekleri birkaç departman var.

desem ki, ben lisans okudum, hem sahada hem içerde çalışıyorum. bir dünya insanla muhatap oluyorum. bu adama nasıl benim üç dört katım kadar maaş veriyorsunuz, bana küfür etmeye bile tenezzül etmezler şerefsizim.

çok uzun oldu lan, özet geçeyim. o işler öyle düz hesapla olmuyor gençler.

ekleme: ben ilk giriyi okudum, bu yazıyı yazdım, sonra başlığın geri kalanını okudum. yazdıklarıma, harcadığım zamana pişman oldum yeminle.

olm, mevzu arkadaşın alamadığı paraymış lan. ben genel bir şey sanmıştım, aramızda para toplayıp verelim arkadaşa da mevzu kapansın.
16
die göttin der morgenröte die göttin der morgenröte
eğer burada adalet aranıyor olsa idi sonuna kadar destek olurdum. ama bariz bir şekil de doktorlara güdülen kin, kıskançlık var.

lise mezunu laboratuar teknikerine de 550 lira veriliyor. şimdi doktor hiçbir iş yapmıyor diyen bir insana da laborantların yaptığı iş beğendirilmez, biliyorum.
eğer adaletten bahsedeceksek bir hemşire neden laboranttan 3 kat daha fazla alıyor onu sorgulaması lazım. sormuyorsa o zaman doktorlara yapılan ödemeye de karışmayacak.
en tipsiz ördek yavrusu en tipsiz ördek yavrusu
üniversite sınavında derece yapıp, 6 yıl tıp üstüne 4 yıl uzmanlık yapan doktorla, ortalama bir puanla üniversiteyi kazanan hatta bir kısmı üniversite mezunu bile olmayan hemşireler aynı parayı almak istiyor. alsın dert değil ama aynı hemşire hademe ve hasta bakıcı maaşları hakkında tek kelime etmiyor. o da benimle aynı alsın demiyor. o temizlikçi sen hemşireysen o da doktor canısı. sana kimse hemşirelik okuyup doktor ile aşık atabileceğini söylemedi.
6
tabuyoksunu tabuyoksunu
şuradaki bazı embesilleri okuyunca insan bu topluma gerçekten de her şey müstehak diyor. adamlar haklı kardeşim, böyle topluma böyle bıçak parası, hayvan gibi muamele sahiden hak.. ben de destekliyorum adamları, bu milleti sikeceksin, ameliyat masasında bırakıp yakınlarına şantaj yapacaksın bir daire parasını alacaksın ki kıymete binesin..
akrep kadın akrep kadın
hiçbirini okumadım. bi takip ettiğim yazar girdisi dışında. o da ekrana mecburen düştü diye.

meslek hayatım boyunca kendimi ne doktorun bilgisi ne aldığı parasıyla kıyaslamadım.

dile kolay 22 yıl. ben insanlığa bakarım.
çünkü bu gözler her doktora gidilemeyen sırayla poliklinik yapılan dönemlerde hastanın sağlık karnesinde aynı branştan başka doktorun kaşesini görünce( benden başkasına muayene olmuş diye düşünerek) hastayı kapıdan kovan, muayenehaneden geçmeden hastaneye yatış yapmayan doktor da gördü.
cebine bahşiş konmadan bebeği babaya vermeyen ebe de.

eline eldiven giymeden kanın revanın içine giren doktor da. maddi durumu yetmeyen hastanın suyunu bezini alan hemşire de.

zihniyet meselesi vesselam. aldığı parayı arttırsan da memnun olmayacak her meslekte insanlar vardır.

çok da şeyapmamak lazım.
bengeneldebelgesel bengeneldebelgesel
maaşları ödenir,
hakları ödenmez.

zor iş sağlık çalışanı olmak.
hele ki böyle bir ülkede.

elbette işini iyi yapan - kötü yapan vardır her meslekte olduğu gibi. aldığı parayı hakeden-etmeyen de vardır tabi. ama bunu sadece doktor ve hemşire diye ayırıp prim üzerinden karşılaştırmak ne derece doğru, tartışılır.
shadow in dark shadow in dark
çok normal olan bir durum. hatta uzman, prof. yeni başlayan diye de ayrım yapılacak kıdeme göre, bu da çok normal. neye takıldınız bu kadar anlamak zor. kafa işi bu arkadaşlar. yoksa neden kafa patlatsın insanlar. göt sıkışınca neden en iyi doktoru arıyoruz? az mantıklı olmak lazım..
nikoncu abi nikoncu abi
ölüm meslek,cinsiyet ayırmamış ve ilk korona sağlık çalışanını aramızdan almıştır.
evet, hemşire , evet bir hanımefendi.
allah rahmet eylesin.
mncdprssv mncdprssv
ülkenin genel yapısı, sistemi bozuk..

ondan dolayı herkes mutsuz ve öfke dolu.. bu normal, anlaşılır..

ama doktor ve hemşireyi bir tutmam..

her insan gibi ikisi de eşit saygıyı hak eder, bunun da tartışması olmaz..

ama ücret politikası yeri doldurulabilen/doldurulamayan ve yeri kolay doldurulabilen/doldurulamayan şeklinde belirlenir..

bu doğadır..

öyle ki; abaqus cae head saymtistlerini ayrı uçaklarda uçurur firma.. o kadar değerlilerdir, o kadar yeri doldurulamayandır..

örnekte ne görüyoruz?

artık olay ücret hesabının bile önüne geçmiş..

sen de matçısın onlar da, sen de kodluyorsun onlar da.. ama demek ki aynı değilsiniz ha?

olur yani böyle şeyler.. gayet doğal..

önemli olan sistemin birini diğerine ezdirmemesi ve tatmin edebilmesi..
2 /