iş hayatının insana öğrettikleri

21 /
john wick john wick
burayı illa ki birileri okuyacaktır, arkadaşlar iş hayatı sizin hiçbir yerde göremeyeceğiniz kadar salak, cahil kafası basmayan insanların bir arada olduğu bir alandır, bu yüzden endişeye kapılmayın buradakileri okuyup karamsarlığa düşmeyin, iş dünyası salakların dünyası eğer azıcık kitap azıcıkta insanı okuyabiliyorsanız çok başarılı olmasanız bile başınız ağrımaz.
slowmotion slowmotion
aldığım ücretin emegime karşılık degil, boş kaldığım vakte karşılık ödendiği gerçeği. ne kadar çok çalışırsam maaşım o kadar yetersiz geliyor, salak yapınca maaşımın bereketini göruyorum. bir deyişle perçinleyelim, işi bileceksin ama işe gitmeyeceksin.

mesela bir de şu var; asla kurumsallaşamamış aile şirketinde çalışmamam gerektiği... her departmanın farklı konularda rapor istemesi olagan tabi ama aile sirketinde her departmanda bir fert sorumlu, işin ilginç tarafı ise farklı departmandakiler aynı konuda yine farklı raporlar istiyor.
evk evk
hani, iş duyurularında şu kadar deneyim istenir ya, bence adaylardan beklentilerin sıralandığı listenin içine yalan konusunda uzmanlık da eklenmeli.

kimse eylemlerinin sorumluluğunu üstlenmeye yanaşmıyor, hep iş yükünü başkasına aktarma çabası egemen, ortada yanlış varsa umursamamazlık kendini gösteriyor ve suç başkasında aranıyor.
finrod felagund finrod felagund
yapılan işte, yetki ve görev çerçevesinde dolu dolu bir mesleki bilgi edinmek, bunun için işin başlangıcında elden geldikçe kendini zorlamak ve sonucunda aranan insan olmak. ne olursa olsun, kimlerle çalışıyorsanız çalışın, işinde diğer insanlara fark yaratacak ölçüde iyi olduğunuz takdirde bir şekilde hakkınızı alıyorsunuz.
haricen, iş ve sosyal hayatı karıştırmamak da bir başka önemli detay. hayatını iş ortamında yaşayan insanlardan bir adım uzaklaşıp da dönüp baktığınızda, acıyorsunuz onlara.
mr spack mr spack
--------------- bir miktar tecrübesi olanlara------------
- maaşını ancak terfi ederek arttırabilirsin, yıl sonu zammı ile değil.
- firmada yaptığın işin en iyisi sen isen, yanlış firmada çalışıyorsun demektir.
- tecrüben geçmişe aittir ve hızla geçersizleşecek, ileride olacakları öngör ve kendini buna göre hazırla, eğit.
- ne kadar mal olursa olsun, üstünü ezip onun üstü ile iş çevirme.
- ne kadar yetenekli olursan ol, eğer mesaiye geç kalıyorsan başarısız olacaksın.

--------------- yeni başlayacaklara ------------
- ilk döneminde bıraktığın intiba çok çok önemli,yeni olduğun için her hareketin gözlemleniyor, notun veriliyor. düzgün bir adam olmaya çalış.
- herkesin adını ve görevini öğren.
- yeni görevini manuelden otomasyona çevirebilir misin bir bak derim. ufakta olsa bir iyileştirme ileride sana kapılar açacak.
- kaizen nedir öğren
- yabancı dilin yoksa mutlaka öğren, varsa iyileştir
- yeni görevin zaman makinası gibidir. görevinde şu an yaptıkların (ya da yapmadıkların) 2 ya da 5 ya da 10 sene ileriye gidip orada sana kapılar açıyor ya da kapatıyor.
francesca francesca
herkes seni süslü cümlelerle kandırabileceğini sanır, sen sözleşme okurken tdk gibi ol. hangi kelime neye istinaden iyi oku.
düşük performanslı ürünü yüksek fiyata satmaya çalışırlar, sen ürün alırken alfa tester gibi ol.
bankalar hizmetleriyle gözünü boyamaya çalışır, sen savaş boyalarını sürmüş komando gibi ol.
seni yermek isteyen rekabetçilerin olur, sen bilginle google gibi ol.
cinsiyetinden ötürü sektörde kabul görmezsin, sen dayatmalara rağmen cinsiyetinle var ol.
herkes onlarla yarıştığını sanacak, sen kendinle yarışan ol.
koyduğun hedeflere ulaşman engellendikçe, alternatif geliştiren ol.
seçilmeye izin verme, sen seçen ol.
emek verdiğin her şeye konmak istenenler olur, hakkını savun sahiplenici ol.
bengeneldebelgesel bengeneldebelgesel
"bu iş olmamış, şöyle kötü, böyle bilmemne" diyen adama "önerin nedir?" demek veya "sence ne yapılmalıydı" diye sormak.

sonra onun gözlerinin sağa sola hatta aşağı kaymasını izlemek.
bu sırada pis pis gülmek ve onun rezil suratını izlemek.

eğer doğrunun nasıl yapılacağını bilmiyorsanız, yanlışı belirtmeyin.
21 /