işçi

2 /
rojhelat rojhelat
`türkiye işçi sınıfına selâm!
selâm yaratana!
tohumların tohumuna, serpilip gelişene selâm!
bütün yemişler dallarınızdadır.
beklenen günler, güzel günlerimiz ellerinizdedir,
haklı günler, büyük günler,
gündüzlerinde sömürülmeyen, gecelerinde aç yatılmayan,
ekmek, gül ve hürriyet günleri.

türkiye işçi sınıfına selâm!
meydanlarda hasretimizi haykıranlara,
toprağa, kitaba, işe hasretimizi,
hasretimizi, ayyıldızı esir bayrağımıza.

düşmanı yenecek işçi sınıfımıza selâm!
paranın padişahlığını,
karanlığını yobazın
ve yabancının roketini yenecek işçi sınıfına selâm!

türkiye işçi sınıfına selâm!
selâm yaratana!`
likelihood likelihood
gözden çıkarılabilir bir makineden çok da farklı olmadığınızı anlamak daha hevesli olmanızı sağlamaz.
yaptığınız iş, beklentilere hitap ettiği sürece hiç bir sorun yoktur. vallahi...
cordell cordell
bir sınıf. belki de en asil sınıf. çarkın dünya yüzeyinde nasıl işlediğini belirtmek için bir arkadaşımla giriştiğim şu diyalogu aktarayım:

ben: iyide arkadaş, neden iş güvenliği yok? neden tedbir alınmıyor? neden bu insanlar bu kadar çok çalışıp en az maaşı alıyorlar, en yüksek maaşı almalar gerektiği halde?

arkadaş: çünkü eğer onlara en yüksek maaşı verince bir daha o işi yapmayacaklarını biliyorlar..

tuhaf..
canpare01 canpare01
uzun yıllar "amele" olarak tabir edilmiş, aslında cumhuriyetin bu günlere gelmesinde çok büyük emeklerinin olduğu unutulmuş kutsal emekçi
önlisansmezunu önlisansmezunu
1 mayıs işçi bayramında çalışan,memurun tatil yaptığı, adam yerine konulmayan, güvenliksiz çalışan, sendikalı olduğu zaman 1 mayıs tatilini yapıp 2. gün patronun intikam günü olan, sabah 8 akşam 8 çalışıp hakkını alamayıp asgari ücretle çalışan, hakkını aramaya çalıştığında kapı gösterilen, işçinin hakkını aradığında kominist damgası yiyen, koministlerin malzemesi olan kişilere verilen genel ad
yazaryazmazyazankalem yazaryazmazyazankalem
işçinin memurla arasındaki en önemli fark bana göre emelilik ikramiyesidir. iş güvencesi, ücret, izin vb. birçok fark olduğunu biliyorum. ama içinde de fiilen iş güvencesine sahip olan, memurdan yüksek maaş alan ve daha çok izin yapabilenleri mevcuttur.
ama iş ayrılmaya gelince değişir. bir memur emekli olduğunda ne alacağını bilir. ek göstergesi, tazminat oranları hep bellidir. ama işçi için "ufak" bir risk vardır: alamamak.

şurada kıdem tazminatı alma şartları yazıyor. kıdem tazminatı dilekçe örneği | işçi dünyası kıdem tazminatı dilekçesi adı altında maktu bir dilekçe yoktur. işçilerin özellikle internette kıdem tazminatı dilekçesi aradıklarını biliyorum. am... işçi dünyası

elli tane şartın neredeyse bir araya gelmesi gerekiyor. siz bir işyerine örneğin 25 sene hizmet etmişken, size kıdem tazminatı ödemek istemeyen işveren, çeşitli bahanelerle sizi işten çıkarabilir ve kıdem tazminatınızı ödemeyebilir. sonra ver elini iş mahkemeleri...

işçinin emekli ikramiyesi yoktur; alma ihtimalinin olduğu bir kıdem tazminatı vardır.
2 /