işten çıkarmanın 3 ay yasaklanması teklifi

kızıl kurt kızıl kurt
www.hurriyet.com.tr

yasalaşması halinde olacak olanları söyleyeyim;

çalıştığınız şirket sizi ücretsiz izne çıkarmak için onayınızı almak zorunda. bu yasayla patronlar siz istemeden de sizi ücretsiz izne çıkarabilecek, bu süre maksimum 3 ay olacak ve günlük 39.24 tl ödeme yapılacak size. cumhurbaşkanı gerekli görürse 6 aya da uzatılabilecek. peki bu durumda ne olacak?

hepimizi ücretsiz izne çıkaracaklar. asgari ücretin de altında 3 ay(belki 6 ay) maaş alacaksınız. resmiyette işten çıkarılmadığınız için kıdem tazminatı alma, işsizlik maaşı alma hakkınız da yok. zira işten çıkıp işsizlik maaşına başvursanız alacağınız para ücretsiz izinden daha fazla olacak.

zaten bu devletten işçi yararına bir düzenleme beklenemezdi.

kesinlikle bu yasayı protesto etmemiz, ücretsiz izne çıkmak istemeyenlerin işten kıdem tazminatlarıyla beraber ayrılıp işsizlik maaşına başvurabilme hakkının önü açılmalı. 6 ay boyunca 1216 tl parayla kendimi geçindiremem.
okuzabi okuzabi
normal şartlarda işçi işverenle anlaşırsa ücretsiz izinde işçi maaşının %60 ını devlet ödüyordu.

şimdi 1000 tl civarı sadaka verecek.

biz bize yeteriz şekerler.

ahaha.
tyrannosaur tyrannosaur
yasalaşması beklenen teklif. yüksek ihtimal yasalaşacaktır.

ülkede "işçiyi korumak" adına çıkarılan her yasa gibi işverenler tarafından hazırlanmıştır. onlara hizmet etmek dışında bir işe yaramayacaktır. kısacası ücretsiz izin yasal kılıfa sokuluyor.
kızıl kurt kızıl kurt
bu yasa teklifiyle amaçlanan kısaca şöyle;

1) işten çıkarılanların devlete işsizlik maaşı başvurusu yapmasının önüne geçmek, çalışanları ücretsiz izinde bekletmek. böylece işsizlik maaşına olan talebi azaltacaklar.

2) işten kağıt üzerinde çıkarılmayan, ama 3 aydan 6 aylığına ücretsiz izin verilen işçinin kıdem tazminatını almasını engellemek. böylece şirketlerin 6 aylığına kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,maaş ödeme yükümlülüğü sırtlarından alınmış, her çile işçinin sırtına yüklenmiş oldu.

her ay maaşımızdan 1100 lira gelir vergisi kesintisi yapan devlet şimdi işsizlik maaşını almamıza engel olduğu gibi, işverenin de kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğüne engel oluyor. sizin inandığınız allah belanızı versin. o teklif yasadan geçmeden önce bir bok olur da elinizde patlar umarım.
uykusuzyolcu uykusuzyolcu
biz de kendisini işten çıkarabiliyor muyuz peki?
ya bu kadar hakkın hukukun altından nasıl kalkacaklar, umurumda olduğu için de sormuyorum aslında, daha ziyade belki bir uyanışa sebep olur küçük de olsa bir ihtimal diye soruyorum.
insanlar nasıl geçinecek?
faturalarını nasıl ödeyecek?
alışverişini nasıl yapacak?

bunlar herkesi kendileri gibi saraylarda, villalarda yaşıyor, bilmem kaç yüz bin lira geliri olmasına rağmen, kendileri gibi cebinden para çıkmıyor zannediyor herhalde.
firmaların hemen hemen hepsi şimdi, bu fırsatın üzerine leş kargaları gibi atlamayacak mi?
para yedirilen ilgili kişiler ve işlerin devamı için gerekli kişiler haricindekileri ücretsiz izine yollamayacak mı?
ücretsiz izne yolladığı halde zorla, fedakârlık adı altında çalıştırmayacak mı?
çalıştırana ceza kesildiği halde çalışan ücretsiz izinli kişi, bu süreçten sonra işsiz kalma korkusuyla çalışmayacak mı?
kime kimi şikayet edecek allasen?
hadi diyelim insafa geldi işveren, gelmez de hadi diyelim ki geldi ve ücretsiz izne çıkardığı çalışanını çalıştırmadı, çalıştırdığı kişinin yine fedakârlık adı altında ağzına sıçmayacak, saçına ak düşürmeyecek mi?

devir zenginin devri, fakir ölsün zaten niye yaşayıp yük oluyor ki devlete, zengine, iş verene, değil mi?
bilmem kaçıncı yüzyılda kölelik geri geldi, hem de 'sözde' islamın ağırlıklı olduğu türkiye cumhuriyetinde...

başımız sağ olsun, can çekişen hakkaniyeti tamamen kaybettik...
okuzabi okuzabi
--spoiler
işçinin kıdem tazminatını almasını engellemek. böylece şirketlerin 6 aylığına kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,maaş ödeme yükümlülüğü sırtlarından alınmış, her çile işçinin sırtına yüklenmiş oldu.
spoiler--

neden işçinin kıdem tazminatını almasını engellemek istiyorlar?

devlet işçi tazminatlarını da bir havuzda toplamayı planlıyordu, tüm işçi kuruluşlarının karşı çıkmasına rağmen,

bu devasa bir kaynak,

tam bu sırada corona krizi patladı, işçilerin toplu olarak tazminatlarını alırsa bu kaynak elden gider.
kızıl kurt kızıl kurt
artık teklif değil, resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir bugün itibariyle.

şu andan itibaren 657'li değilseniz işvereniniz sizi her an 3 aylığına ücretsiz izne çıkarabilir sizin onayınız olmasa bile. işten çıkmanız yasak, bir şekilde kendinizi kovdurtursanız da kıdem tazminatınız ve ihbar tazminatınız yanacak. bu süreçte de aylık 1117 tl maaş alabileceksiniz sadece, bu maaş da işsizlik fonunuzdan ödenecek, yani sözleşmeniz bittiğinde ya da üretsiz izin bittikten sonra işten ayrıldığınızda işsizlik maaşına tekrar başvurabilme hakkınız da olmayacak.

patronları ise ilgilendiren hiçbir durum yok, onların ceplerinden çıkan yok. ibana para atmak da, bu sürecin cezasını çekmek de beyaz yakalıya ve mavi yakalıya kaldı. siyasi partiler ve işçi sendikaları dahil sağa sola mail attım, hiç kimse bunun için kamuoyu oluşturmadı, protesto etmedi, halka ne olduğunu anlatmadı, hep beraber götümüze girince şimdi anlayacaksınız bu yasanın ne gibi sonuçlar doğuracağını.