maaş vs çalışma şartları

men azeri degilem menim murnum dıgalı men azeri degilem menim murnum dıgalı
şahsi kanaatimce çalışma şartlarının her halükarda üstün çıkacağı versus.

istanbul'da yaşam sürdüren bir özel sektör çalışanıyım.
3 buçuk aydır bir tek gün dahi izin yapmadan çalıştım ve an itibariyle çalışmaya devam ediyorum.

aylık gelirim ise ortalama olarak 6.000 tl civarında
her şey yolunda giderse bu meblağ aylık 10.000 tl'ye ulaşıyor.
ihbar sürem sebebiyle ayın 15'ini bekledim, bugün istifa dilekçemi veriyorum... evet, pazar günleri de full time çalışıyorum.

geçtiğimiz hafta görüşme sağladığım türkiye'de bulunan en kıymetli şirketlerden birinin insan kaynakları departmanı 2. mülakatta bön bön suratıma baktı
3 ik uzmanı da bu kazançları bırakıp maaşımı yarıya düşürme fikrine hiçbir anlam veremedi, hatta bilmemizi istediğin farklı sorunların mı var diye de özellikle sordular.

an itibari ile 2.000 tl maaş, haftasonu tatili ve ''esnek olmayan'' çalışma saatlerine tav olacak pozisyondayım.

çalışma şartları > maaş.
imzamı atarım.
8
sakil sakil
şimdi burada dereceler önemli. mesela günde 6 saat çalışıp 2 bin lira kazanmak mı, günde 8 saat çalışıp 5 bin lira kazanmak mı diye sorsan herkes 5 bin lirayı seçer elbette. ama günde 4 saat çalışma ve 4 bin lira mı, günde 10 saat çalışma ve 5 bin lira mı desen 4 bin liraya kayarsın. çünkü kazandığın parayla kendini ödüllendiremiyorsan bir anlamı kalmıyor paranın. bu sadece zaman açısından da düşünülmemeli elbette. çalışma şartları insanın hayatının ilerleyişini etkiliyor. kötü şartlarda çalışıyorsan yaşadığını bile hissedemiyorsun ki aldığın parayı düşünesin.